CĂNG THẲNG NGHỀ NGHIỆP CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI MỘT TRUNG TÂM PHÒNG CHỐNG HIV/AIDS

Nguyễn Thu Hà

Nội dung chính của bài viết

Tóm tắt

Nghiên cứu được tiến hành nhằm tìm hiểu căng thẳng nghề nghiệp
của nhân viên y tế tại một trung tâm phòng chống HIV/AIDS. Nghiên cứu được tiến hành
trên 45 nhân viên y tế, một số chỉ số tâm sinh lý (tần số nhịp tim, thời gian phản xạ thị vận
động đơn giản, tần số nhấp nháy ánh sáng tới hạn (CFF) và test trí nhớ ngắn hạn) được
xác định trước và sau ca lao động, ngoài ra cũng đánh giá một số đặc điểm điều kiện lao
động. Kết quả nghiên cứu cho thấy: Nhóm đối tượng nghiên cứu có tuổi đời trung bình
36,2±9,1 tuổi và thâm niên nghề 11,7±8,9 năm. Tỷ lệ nhân viên y tế có điểm stress ở mức
cao là 22,2%; mức trung bình là 66,7% và mức thấp là 11,1%. Sau ca lao động có sự
tăng tần số nhịp tim (83,0±2,8 nhịp/phút so với 79,0±3,6 nhịp/phút) (p<0,001); kéo dài
thời gian phản xạ thị vận động (377±89ms so với 308±59ms) (p<0,001); giảm tần số nhấp
nháy ánh sáng tới hạn (36,7±1,7Hz so với 33,3±5,5Hz) (p<0,001) - chứng tỏ sự mệt mỏi,
căng thẳng thần kinh ở nhân viên y tế. Không thấy sự thay đổi trí nhớ ngắn hạn ở nhân
viên y tế.

Chi tiết bài viết

Tài liệu tham khảo